• Réaliser des analyses de capacité par segment de produit en tenant compte des niveaux de stocks cibles, en effectuant des projections de stocks et en évaluant les impacts potentiels sur les niveaux de service.
• Coordonner la réponse opérationnelle interne et la communication avec les Business Units en estimant la production mensuelle, en collaboration avec la production selon les plannings d'équipes.
• Établir la planification de la production hebdomadaire en collaboration avec le planificateur de production.
• Coordonner les transitions entre Ventes & Opérations, en assurant un suivi de la couverture, des risques d'obsolescence et de rupture de stock, ainsi que la coordination des nouveaux lancements et des fins de commercialisation avec la production, les achats, la logistique et les ventes, afin d'anticiper les risques potentiels de péremption.
• Collaborer avec les planificateurs DRP et valider tout changement concernant les promotions ou les besoins de produits pour d'autres marchés.
• Assurer le bon déroulement de la planification MRP pour les emballages et les ingrédients, en maintenant correctement le statut pour la planification IBP.

Ce que nous recherchons

• Diplôme en administration des affaires, ingénierie ou un domaine connexe.
• Au moins 3 ans d'expérience dans un rôle similaire en gestion de la chaîne d'approvisionnement ou avec une solide expérience en planification, idéalement dans le secteur des produits de grande consommation (FMCG).
• Compréhension approfondie des principes et des meilleures pratiques de la chaîne d'approvisionnement.
• Capacité à s'épanouir dans un environnement au rythme rapide avec des priorités concurrentes et des délais serrés.
• Maîtrise avancée d'Excel et familiarité avec SAP.
• Excellente communication, fortes compétences analytiques et aptitude à résoudre des problèmes.
• Maîtrise du français et de l'anglais.
• Capacité à collaborer efficacement avec des équipes interfonctionnelles.

Ce que nous offrons

• Horaires de travail flexibles du lundi au vendredi, de 8h à 17h.
• Plateforme Affinity University.
• Opportunités de développement professionnel pour les employés à différents stades de leur carrière, reconnaissant des parcours diversifiés.
• Célébrations & Fun : nous cultivons une culture inclusive qui célèbre la diversité. Nous croyons fermement qu'adopter une variété de perspectives est essentiel à la réussite de notre entreprise et à la force de notre équipe. C’est pourquoi nous nous engageons à offrir des opportunités égales à tous.